Archive | netwerk weven RSS feed for this section

Wat is er niet duidelijk aan: “Wij zijn de 99%”?

Foto: Jos van Zetten. 18.12 toevoeging: Nu.nl zet heel helder uiteen wat Occupy “is” in “Vijf vragen over Occupy” (Via Kamilla.) Wat is er mis met de Occupy beweging? Niets! Niets? Natuurlijk is er van alles “mis” met deze beweging. Natuurlijk lopen er sufkikkers rond die achter een meute aan hobbelen en geen idee hebben [...]

Read full story Comments { 43 }
Sanne Roemen op Standup Inspiration

Heb het lef!

Ik maak je even deelgenoot van een gesprekje met mezelf… misschien dat jij er net zo vrolijk van wordt als ik. Als je iets wilt he, als je iets echt heel erg graag wilt dan helpt lef enorm. Het lef om onder ogen te zien dat je het niet allemaal alleen kan doen, dat je [...]

Read full story Comments { 7 }
Durftevragen boek cover

Vragen waarbij halen en brengen samenvallen. Durf te vragen, het boek.

Vragen stellen? Waarom zou ik? In “geluk is fokking hard werken” stipte ik het al even aan: geluk is met de nieuwsgierigen, die durven te vragen. Vragen durven stellen gaat niet alleen om nieuwsgierigheid natuurlijk, het gaat ook om het mobiliseren van hulp. Mijn eerste ervaring met durven vragen was op mijn 13e (denk ik) toen [...]

Read full story Comments { 0 }
Linked

Delen is vermenigvuldigen: gooi je netwerk open!

Thomas Jefferson: “He who receives ideas from me, receives instruction himself without lessening mine; as he who lights his taper at mine receives light without darkening me” De kracht van online social networking is dat het netwerk van jouw netwerk voor jou toegankelijk wordt. Dit tweede- en derdegraads netwerk is vele malen omvangrijker en meer [...]

Read full story Comments { 1 }
Easycratie Illustratie door Danja Schaap

Easycratie, de toekomst van werken en organiseren. Erwin Witteveen en Martijn Aslander

Erwin Witteveen is journalist en econoom. Martijn Aslander is “verkenner van de netwerksamenleving”. Met deze beschrijving doe ik beide heren tekort maar ik wilde graag meteen naar de inhoud, dus als je meer wilt weten, Google ze maar. Samen schreven zij Easycratie – de toekomst van werken en organiseren [aff]. Het is een boek dat [...]

Read full story Comments { 7 }

Chance favours the connected mind – Steven Johnson

Mooi! Ideeën zijn geen geïsoleerde Eureka – dingen, maar eerder zaadjes die langzaam groeien en in combinatie met andere zaadjes (van andere mensen) een goed idee worden. In een sociale omgeving, waar mensen elkaar treffen, ontstaan en groeien de beste ideeën. Daarom is het belangrijk om ideeën te delen, en open te staan voor ideeën [...]

Read full story Comments { 1 }

De zeester en de spin, een van mijn favoriete boeken nu in het Nederlands!

Een van mijn favoriete en meest inspirerende boeken is The Starfish & The Spider, the unstoppable power of leaderless organisations van Ori Brafman en Rod Beckstrom. A.W. Bruna heeft het (eindelijk) in het Nederlands vertaald en ik had de eer er het voorwoord voor te mogen schrijven. Apetrots en zonder verdere omwegen plaats ik het [...]

Read full story Comments { 18 }

The Talking Feather: verhalen verbinden

Wat ben ik toch een enorme mazzelaar!!! In het kader van een onderzoek mochten Abdul en ik gisteren rondlopen bij de 10e verjaardag van het Earth Charter in het Vredespaleis in Den Haag. Dat was op zich al heel gaaf. Maar bij vertrek werden we aangesproken door iemand die een lift nodig had naar het [...]

Read full story Comments { 15 }

Sociaal kapitaal: eigenschappen van mensen die je erbij moet hebben

San, waarom lukken er bij jou zoveel dingen? Meestal ga ik bij deze vraag blozen en zeg ik “ik heb geen idee, ik doe eigenlijk helemaal niets”. Maar als ik er langer over nadenk heb ik wel een idee. Het is geen recept voor succes, maar wel een ingrediëntenlijst. En het is geen garantie, maar [...]

Read full story Comments { 49 }
Mombasa, Kenia

Sociaal kapitaal in organisaties?

In je hart weet je wat ik bedoel! Hoe krijg je mensen zover dat ze samen iets willen doen? Dat ze verbonden willen zijn en blijven aan een groep die zichzelf onderhoudt en gaat ontwikkelen? Ik help (maatschappelijke) organisaties om van mensen (hun medewerkers en netwerk) een groep te maken die zich verbindt aan een [...]

Read full story Comments { 22 }

Seth Godin: Tribes. Over ketters en schaapwandelaars.

Ik loop al een tijdje tegen deze blogpost aan te hikken. Het laatste boek Tribes van Seth Godin raakt mij en ik wil dat dus graag met jullie delen. Alleen… als ik dat doe voelt het alsof ik iets vertel over een slappe lachbui waarbij ik moet afsluiten met “nou ja, je moet erbij geweest [...]

Read full story Comments { 4 }

Charles Leadbeater: We-Think. Voorwoord door mij :-)

Enorm trots was ik toen ik door SDU gevraagd werd om het voorwoord van de Nederlandse Vertaling van Charles Leadbeater’s boek We Think te schrijven. Ik heb er ook eigenlijk verder weinig aan toe te voegen. Het is een knalgoed boek, klaar. En het ligt NU in de Nederlandse winkels. En de rest staat hieronder, [...]

Read full story Comments { 6 }

The Tipping Point, visuele boekrecensie door Marina Noordegraaf

Marina Noordegraaf maakte een visuele boekrecensie van het boek van Malcolm Gladwell “The tipping point”. Uitstekend middel voor beelddenkers, tijdgebrek-hebbers en engels-worstelaars. Het is plaatjespoezie geworden. The tipping point, of ‘het kantelpunt’ is het magische moment waarop een idee, trend of sociaal gedrag over een drempel heengaat, kantelt en zich verspreidt als een lopend vuur. [...]

Read full story Comments { 4 }