Ik: Sanne Roemen

Sanne Roemen - foto Studio-20 Anjoescha Odufré

Wie ben ik?

…en hoe kom ik erbij dat ik op het gebied van kenniswerk en netwerken iets voor jou kan betekenen? Onderstaande is een soort gebruiksaanwijzing of handleiding Sanne voor beginners. :-D Wat ook handig om te lezen is: de pagina Waardebepaling. Die gaat over wat ik zoal kost, of niet kost.

Achtergrond

Wat ik in mijn rugzak heb: Sociale academie (SPH), informatica (Ambi HN/A) en bedrijfskunde (VU postdoc bestuurskunde, niet afgemaakt en BSN). [Ambi HN/A bestaat niet meer. Heel raar. Het ging namelijk om het ontwerpen van informatie systemen op basis van natuurlijke taal. Universele informatiekunde en universele kenniskunde. Ik zou denken dat die richtingen essentieel zijn bij het semantische web waar we nu naartoe werken.]

Ik heb me bij die keuzes laten leiden door wat mij voor de voeten kwam. Vragen die op dat moment in mijn leven en werk speelden, probeerde ik te beantwoorden door opleidingen of cursussen. Er zat dus geen strategie achter. Pas later vielen de puzzelstukjes op hun plek: waar mensen technologie optimaal willen gebruiken om eigen en gezamenlijke (organisatie-) doelen te bereiken moet je mij inzetten. Ik snap mensen en groepsdynamiek, loop warm voor technologie, informatiekunde en kenniskunde en word er enorm blij van wanneer deze zó gecombineerd worden dat er doelen mee bereikt worden.

Menselijke maat, innovatie, respect en plezier zijn daarbij mijn kernwoorden.

Ik heb begin jaren ’90 een paar jaar met randgroepjongeren gewerkt (zeg maar soort van dit). Daarna ben ik ‘de muziek’ in gerold, had mijn eigen platenmaatschappij / boekingskantoor / promotie bureau / evenementen organisatie tussen ’94 en 2000. In die tijd ontdekte ik het internet als middel om bands en events in de markt te zetten en ging ik websites bouwen. Tussen 2000 en 2005 heb ik bij het Haagse DPI Animation House de internet afdeling opgezet en uitgebouwd. In 2005 was dat gelukt en begon ik opnieuw voor mijzelf.

Wat gebeurt er als je mij erbij haalt?

• Ik ben een beginnetjesmaker: ik zie waar je heen wilt, en wat daarbij de kansen en valkuilen zijn. Ik help bij het boven water krijgen van een visie en strategie, en bij het bedenken van een aanpak om het te laten lukken. Ik kan verhalen vertellen, mensen inspireren en in beweging krijgen. Samen met jou bedenk ik wat er moet gebeuren, hoe het moet gebeuren en wie het moet gaan doen. Ik doe graag vrij snel een stapje terug zodat jij zelf samen met mensen en organisaties uit mijn netwerk de gereedschappen kunt bouwen en hanteren. Achter de schermen kijk ik mee. Zoals een goede moeder betaamt laat ik mensen hun eigen fouten maken, maar ik probeer wel te voorkomen dat het uit de hand loopt en ik help ook bij het opkrabbelen.
• Ik ben een vragensteller. Sommigen noemen mij een hofnar. Ik stel de vragen die je misschien liever wilde mijden en zeg de dingen die alleen een hofnar mag zeggen omdat ze een beetje pijn kunnen doen en confronterend zijn.
• Ik ben een verbinder. Ik haal mensen uit mijn netwerk erbij als dat op zijn plek is. Dat zijn creatieve weters, netwerknomades, zelfstandig professionals. Ik ken er heel veel, en ze zijn allemaal leuk, integer en behulpzaam. Maar ik spoor ook de Mavens, Mavericks en Salesmen op binnen jouw organisatie of jouw netwerk. Dat zijn de mensen die een voortrekkersrol kunnen spelen.

Wanneer moet je iemand anders bellen, en niet mij?

• Als je zelf geen rol wilt spelen in het proces. Ik geloof namelijk niet dat dingen dan lukken: je moet bereid zijn zelf je handen uit de mouwen te steken. Iets bij mij ‘over de schutting gooien’ zoals dat zo mooi heet, gaat dus niet werken.
• Als je niet tegen onzekerheid, risico’s en chaos kunt. Het soort innovatieve projecten waar we het hier over hebben houdt nou eenmaal in dat je bereid moet zijn de controle los te laten. Anders gebeurt er niets. Ik kan wel helpen om de chaos te transformeren naar ‘chaorde‘.
• Als je social media en communities alleen voor marketing doeleinden wilt gebruiken. Ik geloof dat een organisatie die doordrenkt is van de actuele cultuur van samenwerking en transparantie, ook positieve resultaten zal zien op het gebied van marketing, en ik heb er ook best wel een mening over. Het is alleen voor mij geen motivator om dat als insteek te hebben. Anderen zijn daar veel beter in.

The happy factor.

Ik heb gemerkt dat het buitenproportioneel handig is, voor mij én mijn klanten, wanneer ik een beetje happy ben. Op die momenten heb ik veel energie, ben ik creatief, werken mijn hersens en mijn geheugen het beste en heb ik ook veel te geven. Ik ben vooral happy wanneer ik ergens volledige aandacht en focus aan kan geven, dan kom ik in ‘The Flow‘. Op die manier heb je ook het meeste aan mij.

Prioriteiten dus. Hoe stel ik die? Ik beoordeel een vraag op de ‘happy factor’. Zaken die bijdragen aan de happy factor;

• We hebben elkaar ontmoet en er is een “click”.
• We houden er allebei van om het nuttige met het aangename te verenigen. Zo kan een bespreking prima tijdens een wandeling, lunch of diner.
• Je bent open over je wensen, de mogelijkheden en beperkingen.
• Je durft het experiment met ons aan te gaan, niet alleen met mij, maar ook met de mensen om jou en mij heen.
• Jouw glas is altijd minstens halfvol.
• Je bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe inzichten, ook al voel je je binnen je organisatie daarin wel eens eenzaam.
• Je kan ertegen dat ik niet in de spits wil reizen, dat ik voor 11.00 niets doe, dat ik geen voicemail heb (sinds de iPhone heb ik wel voicemail!) en niet vaak de telefoon opneem.
• Ik ben uitstekend bereikbaar via de mail, en voor telefoongesprekken spreken wij via mail of sms een tijdstip af.
• Oh, en je kan er ook tegen dat ik op een vraag vaak een tijdje moet broeden. Zo werkt het bij mij, van ‘ik weet niet’ naar ‘oh, dát is het’ naar ‘maar dat gaat niet werken’ om tenslotte uit te komen bij een mooi antwoord waar iedereen blij van wordt. Ik heb dus vaak wat tijd nodig.

Wat anderen over mij zeggen:

• “When you travel through unchartered waters, such as creating Guus, there are no beacons and you will need other instruments and competences then the usual stuff. Therefore I am thankful that Sanne and friends were on our trip to guide us, to warn us and and especially to inspire us.”
  December 19, 2008
  Jeroen Vis, Policy advisor, Ministry of Agriculture, Nature and Food Quality
• “Sanne is an outstanding guest speaker and creative inspiration for myself and my collega’s at AEGON. Sanne’s presentation about Lifehacking was insightful, illuminating, and creative and she possesses a limitless professional courtesy, unquestionable integrity, and good humor. She has sunshine in her voice. I was impressed with her ability to formulate, articulate, and defend complex issues of web 2.0, sometimes in an esoteric but always relevant manner. I recommend Sanne wholeheartedly for any business seeking to unclutter itself and reach a greater level of efficiency.” October 31, 2008
  Michael Koene, Marketing Consultant & Manager MarketResearch, AEGON
• “Sanne is een geweldig persoon om mee samen te werken en dat op een manier zodat werken geen werken meer lijkt. Open contact met Sanne doet Sanne leven en delen.”
  February 6, 2008.
  Daan Kortenbach, Owner / webontwikkelaar, danalog.nl
• “Sanne is a very dynamic and passionate person. She has a sound vision of web 2.0 and is able to explain it to everyone. She’s very generous with her knowledge and contacts to create possibilities for great things to happen. Like somebody said to me, 2008 will be her year, definitely!”
  December 30, 2007.
  Ingrid van den Boogaard, Initiator, iamoneworld
• “You want to work with power, be creative and live life with more passion? Get in contact with Sanne, she will inspire you.”
  December 17, 2007.
  Paul Van der Velde, Directeur, Global Edutainment B.V.
• “Sanne is a very smart entrepreneur and evangelist in the Web 2.0 community. She has great knowledge about the internet, marketing, social networking and personal branding. I like her style in business, wich is focused without getting impersonal. We worked together on a book about digital libraries, I would like to work more with Sanne in the future.” November 26, 2007.
  Bart van der Meij, Management consultant, Ordina (OPMC)
• “Sanne is a must on your team. She is an optimist, has a bright and clever mind and has humor! She contributes strongly with her conceptual visions. She has a good inside understanding of the possibilities of WEB 2.0 and social networks. She envisions future developments long before people are aware this is what is coming at us.””
  November 11, 2007.
  Filips Jager, Owner, 2Spark

Meer recommendations op LinkedIn.

Wil je nog?

Contact via e-mail. Waarom? Dat staat hier.

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor mijn onregelmatige nieuwsbrief.

Tagged as: innovatie, lifehacking, productiviteit, wiki, wondernemen